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合乐hl8建设于2007年，由复星集团与海南海钢集团配合出资建设，2014年在上海证券生意所挂牌上市（股票代码：601969）。

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新能源

我们坚持"工业运营+工业投资"双轮驱动，一连推进战略转型，现在已完成"铁矿石+油气+新能源"三大赛道的工业结构。

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我们深入践行"根植海南，面向全球，绿色生长，一连生长"的生长理念，起劲响应"双碳"目的行动，切实推行企业社会责任，与利益相关方共享生长效果。

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勤学实干铸就卓越合乐hl8第四期卓越训练营暨第二期党群后备干部培训班圆满结营

2025-01-14揭晓 | 浏览次数: 1970

克日，合乐hl8第四期卓越训练营暨第二期党群后备干部培训班结营仪式在石碌铁矿分公司举行，并开展最后一次线下课程与“星战场”学习。公司党委书记、董事长刘明东，执行总裁、清静总监吴旭春，工会主席符之侨等向导加入结营仪式。

第四期卓越训练营暨第二期党群后备干部培训班由合乐hl8人力资源部牵头，党建事情部团结办学，旨在加速年轻干部的选拔和作育，战略性储备腰部人才，包管公司多元化、国际化营业生长。

党建专题学习

海南省委党校讲师

在最后一次的培训班线下课程上，海南省委党校讲师王伟围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神，教学了党的二十

届三中全会的基本情形、进一步周全深化刷新的意义和要求，以及进一步周全深化刷新的战略安排。

海南省委党校讲师

海南省委党校讲师康兴涛团结党的建设，剖析了宏观经济形势下海南自贸港建设的新生长、新趋势与新作为。

为有用增强年轻高潜人才对生产和谋划治理的清静意识，本次结营星战场以“怎样有用提升公司清静治理水平”为主题，现场形成作战小组，各小组团结清静生产案例，剖析缘故原由与痛点并提出解决计划，在划准时间内形成PPT并举行汇报。

第一组从清静意识、危害辨识能力、操作规程、施工计划以及施工现场羁系等方面临案例举行痛点剖析，并从作业运动细腻化管控、规范班组职员的标准行动流程、强化向导带班羁系等方面提出相识决计划。

第二组关于案例的直接缘故原由和间接缘故原由举行剖析，提出了增强施工流程治理、强化双重预防机制的落地执行、增强职员教育培训、建设数字化清静危害管控系统等解决步伐。

第三组关于案例中保存的痛点举行深入剖析，提泛起场危害辨识评价、对外委单位与公司员工举行一体化、无差别化治理等解决步伐。

第四组对案例中事故的缘故原由和痛点举行剖析，划分从建设健全清静治理制度、增强清静教育培训、完善清静设施、完善双重预防机制，通过宣传栏、口号、清静文化运动等形式增强清静文化建设、加速推进智能矿山建设、完善激励机制与问责制度、驻足差别岗位，建设“人人为师”机制，组建本岗位下层员工培训步队并配套了详细的落地计划。

第五组从危害识别、岗位操作规程、操作职员资质等方面临案例痛点举行剖析，并提出建设内部及外部对标的危害识别台账，同时通过建设清静系统平台，运用数字化手段做到危害强管控，建设响应的激励步伐勉励员工自动发明和识别清静危害。

公司党委书记、董事长刘明东提问点评

公司执行总裁、清静总监吴旭春提问点评

石碌铁矿分公司清静总监舒雪松提问点评

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各小组通过团队协作、小组风范展示、PPT完成速率和完成质量、汇报以及红蓝对攻等方面举行了PK，时代设置了清静视察员举行现场指导和打分，评委团举行随机提问与点评。

第四组学员依附高效的团队相助，清晰的痛点和缘故原由剖析，卓越的汇报展示及可落地性强的解决计划从5个作战小组中脱颖而出，荣获小组第一名。

学员们通过星战场的形式复盘现实清静生产案例，通过探讨怎样有用提升公司清静治理水平，对企业清静生产事情有更详尽深入相识的同时，也有用增强了清静生产和治理意识。

训练营集中赋能学习回首

公司总裁助理、人力资源总监

唐欢对训练营已往一年的学习历程举行回首与总结，并现场宣布轮岗挂职妄想。

·课程设计团结现实：第四期卓越训练营自2023年10月开营以来，通过线上理论学习、线下赋能课、沙盘模拟、事情坊、对话各营业赛道大咖、先进带教、小组战争、项目制实践等多维度增进学员治理能力的周全提升。整体训练营课程设计团结了公司现实，在往期学习模式的基础上增添了“英语说”、“自贸港之我见辩说赛”、“公司与小我私家生长”脱口秀等辩说探讨环节，切实强化人才作育效果。

·要害词总结：唐欢对这一年来的培训历程作了要害词总结，给予了这一期学员高度的评价与一定。除了好奇心、团队协作精神、生长性强、有潜力，本期的学员还给了她许多惊喜，也改变了许多授课先生关于制造型企业员工的刻板印象。

·结营寄语：作为�？笪蠢吹纳な盗�，我们要作育主人翁精神，自动生长和有所作为。人力资源部会认真搭建舞台，让所有优异的、有潜力的学员都能够被看得见。

荣耀时刻

本期训练营团结学员学习积分榜和学员投票推选的形式爆发了多个奖项。

优异学员

通过一年来的学习情形举行积分排名，积分榜排名前3的石碌分公司党建事情部黎所伦、大宗事业部单证部包亦涵、总部手艺中心朱智超同砚获评本期训练营的 “优异学员”。

最具立异奖 | 最具生长奖 | 最理想同伴

·最具立异奖：通过网络投票的形式，由全体学员推选出心目中最具有立异精神的学员，大宗供应链事业部包亦涵同砚荣获最高票数，获评本期训练营的“最具立异奖”。

·最具生长奖：通过网络投票的形式，由全体学员推选出这一年来生长最快的学员，公司人力资源部黄恋同砚荣获最高票数，获评本期训练营的“最具生长奖”。

·最理想同伴：通过网络投票的形式，由全体学员推选出最想相助的学员，石碌分公司党建事情部黎所伦、财务部范运胜2位同砚票数并列第一，同时获评本期训练营“最理想同伴”。

刘明东为学员揭晓结业证书

刘明东为学员揭晓结业证书

吴旭春为学员揭晓结业证书

符之侨为学员揭晓结业证书

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刘明东、吴旭春、符之侨等向导为获奖学员揭晓证书，并为全体学员揭晓结业证书。

学员代表讲话

学员代表黎所伦

学员代表包亦涵

黎所伦、包亦涵作为本期优异学员代表揭晓感言，体现通过加入卓越训练营培训，各人都获得了提升能力、拓宽视野，增进交流、增进跨部分相助，挑战自我、引发潜能的名贵时机，公司多元化、国际化生长时不我待，以后将在事情实践中持之以恒地学习，学以致用，更好更快地实现小我私家生长，起劲为打造新时期新�？笮⑺承率盗�。

结营之际，与会向导与全体学员在座谈会上自由交流。学员们就已往一年的学习履历、小我私家价值实现、员工眷注激励、企业生产谋划、公司生长妄想、人才引育留用等方面内容踊跃讲话，现场气氛活跃，互动频仍。

公司党委书记、董事长

刘明东对学员们取得的前进与效果体现一定，并对学员们的未来生长体现期待，勉励四期学员要紧跟公司战略妄想目的与前进程序，勇担生长重任，起劲实现自我价值，起劲助力企业高质量生长和海南自贸港建设，为社会前进、国家生长孝顺实力。

勤学实干，铸就卓越。合乐hl8卓越训练营自2014年启动至今，已乐成举行四期，人才作育模式一直完善与一连优化。卓越学员将以此为始，携手并肩，团结协作，共促生长。

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